1.(23)Что включает в себя понятие «социальная ответственность бизнеса» или

Понятие и истоки Понятие корпоративной социальной ответственности - КСО в принципе существует уже много лет. Правда, оно в основном распространялось на вопросы социального обеспечения собственного персонала, а также оказания помощи местным органам власти на профессиональной и спонсорской основе. В этом отношении эта работа во многом и чаще всего переплеталась с функциями корпораций по связям с общественностью - . Затем прошли многие и многие мероприятия, организованные как ЕС, так и правительствами европейских стран, а также бизнесом. КСО распространяется на следующие направления, тесно взаимосвязанные между собой: Первые два вида отчетов являются комплексными и отражают мероприятия и показатели по экономическому, экологическому и социальному развитию компаний. Произошел качественный сдвиг в подходе к работе по КСО: Влияние КСО на привлекательность бизнеса для инвесторов трудно переоценить: Компания может быть привлекательна с точки зрения своей текущей прибыльности, но крайне неустойчивой с точки зрения экологической и социальной. Путь устойчивого развития Во многих компаниях и концернах независимо от профиля и сектора мира в течение последних 10 лет появились должности вице-президентов по корпоративной социальной ответственности.

Проблемы становления корпоративной социальной ответственности в России

Контакт 60 лет дискуссии о корпоративной социальной ответственности Феномен социальной ответственности бизнеса стал предметом системных научных исследований в е годы. Начиная с этого периода и по настоящее время, мы наблюдаем нарастающий интерес к проблематике, ассоциируемой с корпоративной социальной ответственностью КСО как со стороны академического, так и со стороны бизнес-сообщества. Актуальность и востребованность проблематики КСО, релевантных исследований подтверждаются многочисленными международными и национальными инициативами в данной области, созданием международных и национальных исследовательских центров, обсуждением проблем социальной ответственности бизнеса и устойчивого развития на площадках ведущих мировых форумов.

За относительно короткий по историческим меркам период были проведены десятки, если не сотни эмпирических исследований, опубликовано множество монографий и статей. Согласно нашим оценкам, материалы по КСО регулярно публикуются более чем в 30 периодических изданиях без учета национальных изданий. В последние годы появился ряд специализированных периодических изданий по проблемам КСО и устойчивого развития, в том числе и в России.

Ключевые слова: экологическая и социальная ответственность бизнеса, природопользование, Современные подходы к концепции социальной По пониманию принципов и основных проблем, касающихся социальной и.

Модель воспроизводства института социальной ответственности бизнеса в Санкт-Петербурге Введение к работе Высокий уровень социальной ответственности бизнеса является важным фактором стабильного развития и социального благополучия в большинстве развитых стран. В современной России институт социальной ответственности бизнеса находится в стадии зарождения, что является препятствием для решения многих социальных проблем и задач.

В связи с отсутствием таких необходимых социально-политических условий, как активное гражданское общество, эффективные механизмы рыночной конкуренции и взаимодействие органов государственной власти и бизнеса, легитимность бизнеса и его деятельности в глазах общественности, ключевым фактором развития социальной ответственности бизнеса выступает государственная политика. Уточнению теоретических и практических аспектов роли государства в формировании института социальной ответственности бизнеса в современной России посвящено данное диссертационное исследование.

Необходимость формирования института социальной ответственности бизнеса как в конкретном регионе страны г. Санкт-Петербург , так и в России в целом, и одновременное отсутствие социально-политических условий для его формирования составляют противоречие, обуславливающее актуальность выбранной темы исследования. В последние годы политические лидеры нашей страны все чаще говорят о значении социальной ответственности бизнеса, призывая корпорации к сотрудничеству с органами государственной власти в области решения социальных проблем и задач, что свидетельствует о повышенном интересе к данной проблеме на самом высоком политическом уровне, но одновременно создает риск недопустимо высокой степени государственного регулирования рыночной экономики.

Выстраивание эффективного взаимодействия власти и бизнеса по вопросам социальной ответственности постепенно становится одним из направлений государственной политики. Особую роль в осознании значимости исследуемой проблематики внес финансово-экономический кризис годов, повлекший за собой массовые сокращения рабочих мест. Кризис продемонстрировал, что от уровня социальной ответственности бизнеса, от конструктивности диалога бизнеса и власти и эффективности их взаимодействия зависит социальная защищенность широких слоев населения.

Об актуальности темы диссертационного исследования также свидетельствует тот факт, что в году дисциплина"Корпоративная социальная ответственность" была введена в Федеральный образовательный стандарт высшего профессионального образования по направлению подготовки"Менеджмент".

Важно подчеркнуть, что в целом проявление социальной ответственности, предоставление работнику социальных благ и оказания ему неких услуг говорит об уважении работодателя и показывает, что компания дорожит им как специалистом, т. В России существует, как минимум, три подхода к пониманию того, что такое социальная ответственность бизнеса.

Она выражается в производстве качественных товаров и услуг, уплате налогов и создании хорошо оплачиваемых рабочих мест.

ответственности бизнеса, факторах и условиях, обеспечивающих эффективное формирование и основные подходы к проектированию и типологию.

Методические подходы к оценке уровня социальной ответственности как элемента управления социальными инвестициями Балдина Юлия Амировна ст. Выявление, анализ и разрешение проблем становления и развития теории и практики управления организациями как социальными и экономическими системами является приоритетными задачами современной науки. Управление предприятиями на основе концепции социально ответственного поведения бизнеса обуславливает и необходимость оценки их социальных расходов.

В статье представлены некоторые подходы по данному вопросу отечественных ученых, выделены особенности методик оценки уровня социальной ответственности бизнеса. , . . В последнее время появляется все большее количество работ отечественных ученых, посвященных разработке методики оценки социально ответственного поведения бизнеса. Это направление исследования является наиболее дискуссионным в экономической среде.

Оценка вклада бизнеса в общественное развитие осуществляется в настоящее время двумя путями: Первое направление призвано определить место предприятия в ряду других социально ответственных и таким образом направлено, в конечном счете, на влияние оценки на имиджевую составляющую предприятия.

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

Корпоративная социальная ответственность — Заявление о политике в отношении корпоративной социальной ответственности С момента своего основания в г. воплощает в жизнь истинные принципы корпоративной социальной ответственности и стремится к соблюдению высочайших стандартов социальной деятельности компании. Наши культура и ценности основаны на принципах служения, добросовестности и личной ответственности за действия, результаты деятельности и репутацию компании.

Являясь ведущим поставщиком решений в сфере подбора персонала на мировом рынке, предоставляет людям возможности трудоустройства и изменяет жизнь к лучшему в тех сообществах, где мы живем и работаем.

Сущность и основные критерии социальной ответственности бизнеса. .. подход — это отчет в свободной форме или нестандартизированный отчет.

Поэтому обсуждение проблематики, маркируемой данным выражением, с участниками экспертного опроса позволило выявить не только взгляды респондентов по вопросам взаимоотношений бизнеса и социума, но и связь между этими взглядами и некоторыми фундаментальными установками сознания россиян. Многие эксперты обращали внимание на то, что тема юридических и моральных основ частной предпринимательской деятельности имеет в России особое звучание.

Представления о специфических обстоятельствах формирования отечественного бизнеса, далеких от норм честности и справедливости, заставляли многих участников экспертного опроса трактовать тему социальной ответственности в контексте"социального покаяния","искупления" прошлых грехов и преступлений. В целом интерпретация экспертами понятия"социальная ответственность бизнеса" включает целый спектр как взаимодополняющих, так и исключающих одна другую трактовок.

Выделяются два принципиальных критерия, сквозь призму которых эксперты рассматривали анализируемую категорию: Первый критерий позволяет выделить три уровня ответственности: На основе второго критерия формируется альтернатива, которая образует центральную смысловую ось данного понятия: Она позволяет различить два поля —"прагматические" и"морализаторские" подходы, — в пространстве которых располагается большинство прозвучавших трактовок.

Наиболее последовательным вариантом прагматического подхода является формально-юридический, когда во главу угла ставится строгое выполнение налогового законодательства что предполагает общегосударственный уровень ответственности. Наиболее чистой моделью, заключающей в себе суть морализаторских трактовок, выступает понимание социальной ответственности как благотворительности, идущей не от законопослушности, а от душевной щедрости.

Описанная альтернатива — это прежде всего аналитическая конструкция, потому что непосредственно в ответах экспертов данные подходы часто совмещались. Впрочем, некоторые эксперты пытались развести, разделить социальную ответственность и социальную благотворительность. Требовать чего-то другого от любого вида бизнеса, крупного или мелкого, с моей точки зрения — глупость.

Этические подходы к ведению бизнеса

На данный момент признано, что люди, планета и доход взаимосвязаны. С момента проведения дискуссий понятие претерпело множество модификаций в том числе внедрение стандарта Данный стандарт завоевал доверие и был признан авторитетным менее чем за десятилетие. Фуджи является одной из многих женщин Японии, работающих во всемирной электронной компании , посетившей данное мероприятие, в котором подробно рассказывалось о возможностях карьерного роста для женщин и их активного участия в трудовой деятельности.

Для достижения данной цели корпорация обратилась к стандарту , первому всемирному добровольному стандарту по социальной ответственности, который оказал содействие тысячам организаций и благодаря которому они могут вести свою бизнес деятельность на основании экологически дружелюбного, социального и экономически ответственного подхода. С момента публикации стандарта семь лет назад на данный момент был принят в качестве национального стандарта в более, чем 80 странах их количество увеличивается.

Понятие корпоративной социальной ответственности, в том виде, в котором Можно сказать, что для крупного, а иногда и среднего бизнеса, уже Становится очевидным, что сама структура и сами подходы к . по основным направлениям корпоративной социальной ответственности.

Проблемы и пути развития корпоративной социальной ответственности в России. При активизации процессов интеграции России в международное экономическое пространство, вопросы присоединения российских компаний к тем или иным международным стандартам КСО звучат все чаще. И все больше и больше компаний, достигнув определенного этапа своего развития, по собственному выбору желанию ли, по рекомендации своих международных консультантов или партнеров, а то и по необходимости привлечения иностранных инвесторов, примеривают на себе тот или иной международный стандарт корпоративной социальной ответственности.

Большую роль в развитии КСО играют общественные и некоммерческие организации, ряд крупных бизнес-объединений. Можно сказать, что для крупного, а иногда и среднего бизнеса, уже становится привычной практикой разработка и публикация социальных отчетов, создание специализированных разделов на своих сайтах, демонстрация своей деятельности в области корпоративной социальной ответственности в информационных материалах и рекламных объявлениях.

Тем не менее, подавляющее большинство участников этого процесса, включая признанных иностранных экспертов в области КСО, признают, что существующие международные стандарты и подходы к развитию КСО с огромным трудом приживаются на почве российского бизнеса. По оценкам отечественных специалистов, КСО в его международном понимании , занимаются в России от силы компаний, и то только те, которые так или иначе ведут свою деятельность за границей.

Если в части подготовки нефинансовой отчетности наши компании достигли определенных успехов, то в части внедрения международных стандартов особо похвастаться нечем. Многие предприниматели и менеджеры, отвечающие за КСО в крупных компаниях, отмечают, что процесс внедрения концепций корпоративной социальной ответственности в формате международных стандартов остается формальностью. Это касается и планирования мероприятий по КСО, и процесса принятия решений в части финансирования и выбора тех или иных программ, осуществляемых в рамках КСО.

Два подхода к изучению социальной ответственности бизнеса

Заказать новую работу Оглавление Введение 3 1. Теоретико-методологические подходы к формированию социальной ответственности бизнеса 5 1. Сущность и виды социальной ответственности бизнеса 5 1. Основные подходы и принципы социальной ответственности бизнеса 18 1. Современные условия формирования социальной ответственности бизнеса 25 2. Однако их обособленность не может быть полной и исключительной, особенно в части тех обязательств, которые они несут перед своими сотрудниками, государством и обществом в целом.

Управление предприятиями на основе концепции социально ответственного поведения бизнеса обуславливает и необходимость оценки их.

Существуют факторы, тормозящие создание единой модели. Как правило, выделяют три основные группы причин, препятствующих развитию Корпоративной социальной ответственности в России: К политическим относится отсутствие опыта государства для решения такого рода проблем. В настоящее время на законодательном уровне не регулируется деятельность компаний в области КСО.

К социальным причинам относят социальные проблемы, оставшиеся после развала СССР. Например, высокий уровень бедности в регионах. К географическим причинам относится проблема отдаленности населенных пунктов, в частности, в Сибири и на Дальнем Востоке. Большое внимание уделяется повышению квалификации молодежи и создание дополнительных рабочих мест. Европейская модель КСО так же характеризуется вовлечением бедных слоев населения и сотрудников-пенсионеров в деятельность организации.

Смысл заключается в том, что пенсионеры представляют интересы компании на различных мероприятиях, но при этом зарплату они не получают, но организация компенсирует все затраты на переезд, питание, проживание. На российских предприятиях тенденции поддержки молодежи и пенсионеров находятся только в стадии развития. В некоторых крупных компаниях создаются локальные некоммерческие пенсионные фонды для обеспечения бывших сотрудников достойным уровнем оплаты пенсий.

Ваш -адрес н.

Проблемы становления корпоративной социальной ответственности в России Проблемы становления корпоративной социальной ответственности в России Автор: Бизяева Понятие корпоративной социальной ответственности в России появилось сравнительно недавно. На Западе это явление сформировалось около 20 лет назад. В начале своего становления под социальной ответственностью понимали лишь политику взаимоотношений с работниками, своевременную выплату заработной платы, оплату налогов.

В начале х годов крупнейшие компании США и развитых западноевропейских стран осознали свою ответственность перед обществом, решив выработать единые ценности во взаимоотношениях с сотрудниками и внешней средой предприятия. Согласно самой распространенной, КСО — это концепция, в рамках которой компании на добровольной основе интегрируют социальную и экологическую политику в бизнес-операции и их взаимоотношения со всем кругом связанных с компанией организаций и людей.

Говоря о социальной ответственности бизнеса, мы имеем ввиду некую сово- . Можно выделить три основных подхода к исследованию социальной.

Соответственно, мы сосредоточены на эффективном использовании этих ресурсов и стремимся минимизировать потребление энергии и обеспечивать утилизацию отходов от нашей деятельности в соответствии с законодательством. Группа выполняет требования законодательства РФ в области защиты водных и лесных ресурсов и охраны окружающей среды. Она также следует политике по охране окружающей среды Европейского Союза. Совместная работа с внутренними и внешними стейкхолдерами для создания стоимости, а также оказание положительного влияния на общество и на наше окружение является важной частью КСО политики.

Учитывая широкий круг наших стейкхолдеров и вопросов, которые было необходимо адресовать для формулирования наших принципов социальной ответственности, мы руководствовались нормами национальных законодательств, а также с ведущими международными актами и регулированием. Сотрудники считает своих сотрудников самой большой группой внутренних стейкхолдеров. Группа применяет социальную политику для разрешения вопросов, связанных с правами человека и с безопасностью и охраной труда, с которыми могут столкнуться сотрудники.

Политика по Правам Человека заявляет наше уважение к человеческому достоинству, свободе и правам стейкхолдеров. Принципы Политики по Охране и Безопасности Труда включают в себя постоянный мониторинг и контроль над безопасностью всех сотрудников, обеспечение достойных условий труда и управление рисками в области производственного здоровья и безопасности. Группа создала механизмы для рассмотрения, оценки и ответа на жалобы и обращения от стейкхолдеров без какой-либо дискриминации, как закреплено в Политике Горячей Линии.

Подрядчики Работа с подрядными организациями — важная часть деятельности и стратегии Группы. Очень важно, чтобы каждая подрядная организация выполняла основные принципы политик , а также соблюдала нормы законодательства и регулирования.

Социально ответственный бизнес: опыт Беларуси, Казахстана и России

В современном мире все большее значение для успешности бизнеса представляет его имидж и правильно налаженные коммуникации с обществом, корпоративная социальная ответственность является ключевым фактором устойчивости бизнеса в современном мире. Ключевым стимулом развития социальной ответственности бизнеса являлся рост левых идей в западных обществах, борьбой профсоюзов и реакции западного капитала на революцию в России. Именно Октябрьская революция является фактором зарождения среднего класса, социальной ответственности бизнеса и социального государства в западных обществах.

В третьей главе уделяется внимание бизнес этике как основе, на которой . подход к социальной ответственности, в рамках которого.

Корпоративная социальная ответственность является чем-то большим, нежели филантропией - конференция о ценностях глобального бизнеса понедельник, На которую собрались СЕО специалисты, управляющие директора и высшее исполнительное руководство из Индии, Японии, Кении и др. Многонациональная страна должна быть углеродно-нейтральная, сказал он. Он процитировал философию морали Адама Смита, отца основателя современной экономической мысли.

Самыми впечатляющими на протяжении всей конференции стали, во-первых, истории сильной позиции сопротивления коррупции, которые рассказывали бизнес лидеры один за другим. Они, возможно, меньшинство в масштабах Индии. Но их уверенность поддерживалась значительными свидетельствами. Он видит, что придет время, когда технологии станут способными отделить водород от воды, таим образом обеспечив первостепенный энергетический ресурс в мире.

Они уже действуют в Пуне, Мумбае, Бангалоре, Джэмшедрупе с возможностью открытия подразделений в трех других городах. Подразделения КИБ обычно встречаются раз в месяц и организовывают большие круглые столы, которые проводят четыре раза в год. Оправданы ли огромные капитальные расходы на новый скоростной поезд между Мумбаем и Ахмедабадом, или, например, одна из самых масштабных инвестиций должна быть израсходована на больницы, школы и др.

Для Матура это вопрос глобальной позиции Индии, а также очевидные суб-проекты на тысячи рабочих мест и малого бизнеса, которые будут созданы посредством инвестиции.

Корпоративная социальная ответственность компании «Световые Технологии»